银行界
首 页  |   业界动态  |   银行培训  |   资格认证  |   政策法规  |   银行理财  |   专家观点  |   中小企业金融服务  |   分支行动态  |   银行会客厅  |   银企对接  |   企业融资  |   信用卡  |   银行股票  |   论文集锦  |   焦点人物  |   机构分析  |   贷款产品  |   媒体视觉  |   行业会议  |   人才市场  |   休闲BANK  |   银行社区  |   在线学习  |   品牌中小银行  |   城商行  |   农村金融  |   全国股份制银行  |   外资银行  |   储蓄卡  |  
您当前的位置:主页 > 银行理财 >

对员工越大方的银行,越能赚钱!

时间:2021-11-12 09:45  来源:本站  

从分榜单效果看,全国性商业银行公司治理能力较强,中小银行公司治理能力仍有待提升。从公司治理得分看出,全国性商业银行平均得分最高,为84.47。

评价效果显示,人力资本投入高的银行人均创利一般较强。

5家国有大型商业银行

*2021年度商业银行稳健生长能力“陀螺”(GYROSCOPE)评价体系效果由中国银行业协会行业生长研究委员会公布。

克日,2021年度商业银行稳健生长能力“陀螺”评价体系效果出炉。此次,共有171家商业银行参评,其中,全国性商业银行18家,都会商业银行69家,农村商业银行84家。

从独立董事占比看,全国性商业银行比重为38.71%,城商行为32.56%,城区农商行和县域农商行划分为24.54%和24.37%,可以看出全国性商业银行的董事越发多元,有助于更好地提升公司治理能力。

从评价效果看,2021年,全国性商业银行员工知会能力平均得分为85.95,高于城商行的78.30;从硕士及以上员工占比角度看,全国性商业银行平均数为16.87%,城商行为11.33%;从人均教育经费投入情况看,全国性商业银行平均数为0.31万元/人,城商行为0.21万元/人。

02

近年来,零售业务对商业银行收益可连续能力的孝敬不停增强。手续费及佣金收入占比成为商业银行提升竞争力的关键。

可以看出,全国性商业银行的高学历人员占比更高,且人力资本投入更大。陪同着人力资本的高投入,全国性商业银行的人均创利水平也高于其他类型商业银行。

城商行榜单中排名前十的银行划分为宁波银行、南京银行、江苏银行、浙江泰隆商业银行、杭州银行、北京银行、成都银行、重庆银行、西安银行和苏州银行。

这一结论在全国性商业银行内部也获得验证,6家国有大行的硕士及以上人员占等到人均教育经费投入低于12家股份制商业银行,人均创利水平也低于12家股份制商业银行。

人力资本投入高的银行

人均创利更强

与此同时,银行业服务实体经济质效进一步提升。

从评价效果还能看出商业银行业务生长的新趋势。

泉源:中国银行保险报

01

克日,2021年度商业银行稳健生长能力“陀螺”评价体系数据显示,对员工越大方的银行,越能赚钱!

入选全国性商业银行前十

通过评价数据发现,对员工越大方的银行,越能赚钱!

从总榜单效果看,全国性商业银行中排名前十的银行划分为工商银行、建设银行、招商银行、中国农业银行、中国银行、兴业银行、邮储银行、上海浦东生长银行、光大银行宁静安银行。

图片新闻

热门点击

在线调查

2019年您对哪家全国股份制银行服务最满意?
  •  中国农业银行
  •  中国工商银行
  •  中国建设银行
  •  中国银行
  •  交通银行
  •  中国邮储银行
  •  中国光大银行
  •  中信银行
  •  中国民生银行
  •  兴业银行
  •  招商银行
  •  华夏银行
  •  广东发展银行
  •  平安银行
  •  浦发银行
  •  浙商银行
  •  渤海银行
  •  恒丰银行
  

Copyright © 2002-2019 CBAlicai. 中国CB行业li财网_理财知识_中国理财知识门户网站 版权所有